招聘 | 高端人才需求
【概要描述】為適應公司經營發展的需求，科學、高效、合理地配置人力資源，擬向社會公開招聘高端崗位，歡迎社會精英毛遂自薦。
為適應公司經營發展的需求，科學、高效、合理地配置人力資源，擬向社會公開招聘區域營銷總監和實驗室事業中心總監等兩個職位，具體事項如下：
一、營銷總監崗位說明
（一）崗位職責：
1.根據公司發展戰略，貫徹實施公司銷售發展目標，擬訂中長期銷售發展規劃和營銷戰略及年度銷售計劃與策略方案，并有效部署實施與監控；
2.負責所在區域或部門的市場拓展工作、業務運營管理工作，開發制定營銷策略，分解營銷目標，帶領業務團隊完成公司確定的營銷目標（包括市場目標、銷售目標、回款目標和利潤目標）；
3.負責搭建并管理業務團隊，對團隊整體業務目標的實現負責；
4.對團隊成員進行業務指導，并負責重要客戶的開發與維護，及時了解和處理問題；
5.負責重大銷售合同的談判與簽訂；
6.負責對營銷人員的培訓、考核、管理工作。
（二）任職要求：
1.本科以上學歷；
2.五年以上相關認證檢測行業銷售工作經驗，過往業績突出,有團隊管理經驗；
3.了解第三方檢測情況；
4.對于大客戶的開發和維護有豐富的經驗；
5.性格開朗，務實敬業，有良好的溝通協調能力，能承受較大工作壓力；
6.年齡不限。
二、實驗室事業中心總監崗位說明
（一）崗位職責：
1.負責實驗室建設與發展，全面負責中心的技術、質量、設備、檢驗、人事、績效考核、工資分配等各方面的管理工作；
2.負責建立和實施管理體系并就管理體系有效性事宜進行溝通。負責對實驗室進行管理評審；負責質量方針、質量目標的制定；
3.負責組織檢驗檢測各項規章制度、技術操作標準等文件的制訂，規范各項實驗操作與工作，使其符合國家及相關行業標準；
4.團隊管理：全面負責實驗室團隊（梯隊）建設、管控人員的招聘和培訓、做好技術骨干與管理骨干的任用、營造積極向上的實驗室工作氛圍、提升團隊戰斗力；
5.采取各種措施確保檢驗的準確性、公正性、保密性；
6.與其他部門及中心內部各實驗室進行有效溝通和協調，以保證檢測工作的順利開展；
7.負責處理重大質量事故和客戶投訴。
（二）任職要求：
1.本科及以上學歷，紡織、皮革、計量、檢測等相關專業；
2.具有5年以上在檢驗檢測機構工作經驗及3年以上部門領導管理經驗；
3.熟悉實驗室全面運營管理，熟悉各類檢驗儀器設備、方法學，能夠獨立全面完成本崗位各項工作職責；
4.有優秀的領導能力、組織協調能力、溝通能力；年齡不限；
具有中級以上技術職稱者優先。
廣東廣紡檢測計量技術股份有限公司
2018年7月25日
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